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La formation continue contribue au renforcement des compétences technico-économiques. Elle est un outil puissant d’aide à la décision pour adapter la stratégie de l’exploitation. Elle permet d’acquérir les techniques de renforcement personnel et/ou de représentation de la profession. Voir la suite.
L'évolution des métiers de l'agriculture et du vivant a été marquée ces dernières décennies. Les avancées technologiques, les exigences économiques ou le contexte réglementaire ont logiquement fait évoluer le contenu des formations initiales qui préparent à ces carrières. Si l'offre de formations reste large (CAPA, BEPA, Bac pro, BTSA,...), on note une tendance globale à l'augmentation des niveaux. Voir la suite
L'évolution profonde des structures agricoles, en matière de productions (spécialisation, diversification, prestations de service), en matière d'organisation du travail (mécanisation, groupement d'intérêt) ou de statut (sociétés) pose actuellement la question des opportunités d'embauche et donc d'offres d'emplois. Voir la suite
Pour un jeune, choisir l'apprentissage dans une filière relevant de l'Enseignement agricole constitue une démarche dynamique et positive.
Au travers de cet engagement, il va acquérir par la voie de l'alternance un diplôme reconnu, à l'issue d'une formation qualifiante au cours de laquelle il aura acquis les compétences indispensables à l'exercice du métier de son choix. Voir la suite
Un site unique pour déposer vos offres et vos candidatures à l'apprentissage
L'entreprise est un lieu privilégié pour la formation. Elle est le siège de l'activité professionnelle et donc des compétences métier. Elle contribue donc, par l'immersion professionnelle, à un parcours de qualité.
D'un autre côté, transmettre son métier ou son savoir faire, mettre des jeunes dans les conditions favorables de travail et d'apprentissage bénéficient à l'entreprise. Elle acquiert par ce biais des compétences pédagogiques précieuses pour une production mieux organisée et permet souvent d'identifier de potentiels associés ou salariés.
A ce titre, la Chambre d'Agriculture veut faciliter l'accueil de stagiaires en entreprise, dans un esprit d'apport mutuel. Voir la suite.
Une nouvelle aide de l'Etat pour embauche supplémentaire
La formation d'un apprenti : un engagement qui ouvre droit à des aides
La formation : une culture de saison
Echappée sur l'Europe pour les apprentis
Les aides de la Région Alsace aux employeurs
Apprentissage 2010 : vivez la formation, visez la performance
Formation : Les Paris de la nouvelle école des cadres
Ecole des cadres : clôture interne et ouverture externe
Un service utile pour un apprentissage
Réforme du Bac pro
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